วันศุกร์, กุมภาพันธ์ 6, 2026
หน้าแรกทั่วไปย้อนแย้ง! ระบบว่างงาน "ล่มซ้ำซาก" แต่ไฟเขียวงบ "ตัดสูท" 35 ล้านผ่านฉลุย ผู้ประกันตนบุกทวงเงินเยียวยา ถามลั่น...นี่หรือคือการบริหาร?

ย้อนแย้ง! ระบบว่างงาน “ล่มซ้ำซาก” แต่ไฟเขียวงบ “ตัดสูท” 35 ล้านผ่านฉลุย ผู้ประกันตนบุกทวงเงินเยียวยา ถามลั่น…นี่หรือคือการบริหาร?

กดที่นี่เพื่ออ่านข่าว

ย้อนแย้ง! ระบบว่างงาน “ล่มซ้ำซาก” แต่ไฟเขียวงบ “ตัดสูท” 35 ล้านผ่านฉลุย ผู้ประกันตนบุกทวงเงินเยียวยา ถามลั่น…นี่หรือคือการบริหาร?

กลายเป็นภาพที่สร้างความหดหู่และตั้งคำถามไปทั่วประเทศ เมื่อความเหลื่อมล้ำในการบริหารจัดการงบประมาณของกองทุนประกันสังคมมูลค่ามหาศาลกว่า 850 ล้านบาท ถูกตีแผ่ผ่านหยาดเหงื่อและน้ำตาของผู้ประกันตนที่กำลังลำบาก

“ระบบล่ม” เฉพาะตอนจ่ายเงิน? ผู้ประกันตนโอดตกงาน 3 เดือนยังไม่ได้เงิน

ภาพของ “พี่ศิริพร” หนึ่งในผู้ประกันตนที่ต้องแบกความหวังเดินทางมายังสำนักงานประกันสังคมเป็นรอบที่สอง กลายเป็นตัวแทนของแรงงานทั่วประเทศที่กำลังถูกทอดทิ้ง เธอเล่าด้วยความอัดอั้นว่า หลังตกงานมานานกว่า 3 เดือน ได้ดำเนินการลงทะเบียนขอรับเงินเยียวยาว่างงานตามระเบียบทุกขั้นตอน แต่จนถึงปัจจุบันเงินงวดเดือนมกราคมก็ยังไร้วี่แวว

“ตอนหักเงินจากเงินเดือนเรา ไม่เคยพลาดแม้แต่บาทเดียว แต่พอถึงเวลาที่เราลำบาก จะมาทวงสิทธิตามกฎหมาย กลับได้รับคำตอบแค่ว่า ระบบล้ม เหมือนทุกครั้งที่ผ่านมา”

คำถามสั้นๆ แต่บาดลึกนี้ สะท้อนถึงประสิทธิภาพของระบบไอทีที่บอกว่าพัฒนาอยู่เสมอ แต่กลับใช้การไม่ได้ในวินาทีที่ประชาชนต้องการความช่วยเหลือมากที่สุด

ความเงียบจาก “รมว.แรงงาน” ท่ามกลางงบตัดสูท 35 ล้านบาท

ในขณะที่ระบบเยียวยาคนว่างงานถูกระบุว่า “ไม่เสถียร” แต่กลับมีรายงานว่าระบบอนุมัติงบประมาณสำหรับการ “ตัดสูทยูนิฟอร์ม” มูลค่าสูงถึง 35 ล้านบาท กลับดำเนินการได้อย่างรวดเร็วและผ่านฉลุยประหนึ่งอยู่คนละโลกกับระบบรับเรื่องร้องเรียนของประชาชน

สิ่งที่ทำให้อุณหภูมิความร้อนแรงพุ่งสูงขึ้น คือท่าทีของ นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่เลือกจะใช้ความเงียบเป็นคำตอบ ในวันที่สังคมต้องการคำอธิบายเกี่ยวกับลำดับความสำคัญในการใช้เงินกองทุนฯ ท่านรัฐมนตรีกลับเลือกเดินออกจากที่ประชุมก่อนกำหนด โดยไม่หยุดตอบคำถามสื่อมวลชนที่มารอรับฟังความชัดเจน ทิ้งไว้เพียงคำถามคาใจว่า “เรื่องที่ควรเร่งอธิบายให้ประชาชนเข้าใจ กลับเป็นเรื่องที่ท่านไม่มีเวลาแม้แต่จะหยุดตอบเลยจริงๆ หรือ?”

บริหารกองทุน 850 ล้าน เพื่อใคร?

การบริหารจัดการงบประมาณของกองทุนที่มีมูลค่าสูงถึง 850 ล้านบาท ซึ่งเป็นเงินที่เก็บหอมรอมริบมาจากน้ำพักน้ำแรงของแรงงานทั่วประเทศ กำลังถูกตั้งคำถามอย่างหนักถึง “ธรรมาภิบาล” และ “ความเห็นอกเห็นใจ” (Empathy) ต่อผู้ประกันตน

ระหว่าง “ภาพลักษณ์” จากชุดสูทราคาแพง กับ “ลมหายใจ” ของคนที่ตกงานมา 3 เดือน อะไรคือสิ่งที่กระทรวงแรงงานควรให้ความสำคัญมากกว่ากัน? หากระบบสามารถอนุมัติงบตัดสูทได้ในเวลาอันรวดเร็ว เหตุใดระบบเดียวกันนี้จึงไม่เคยเสถียรพอที่จะโอนเงินเยียวยาให้ถึงมือประชาชนที่กำลังเดือดร้อนเสียที

บทสรุปที่สังคมต้องการไม่ใช่แค่ตัวเลขงบประมาณ แต่คือความรับผิดชอบและความชัดเจนว่า เงินทุกบาทที่ถูกหักไป จะกลับมาเป็นหลักประกันในชีวิตได้จริง ไม่ใช่แค่ตัวเลขในระบบที่ชอบ “ล่ม” เวลาประชาชนจะใช้สิทธิ

Ad 1
Ad 2